[访问手机版]
扫一扫关注学校更多资讯
劳动与社会保障
本专业旨在培养具有良好的经济学基础和外语基础,掌握人力资源管理、资金配置管理(年金规划管理、社会保障基金运作管理)的基础理论和基本技能,具备经济学、管理学、金融学理论与实践知识的专业人才。
社会保障学原理、员工福利计划、企业年金理论与实务、社会保障基金管理、人力资源管理、社会保障国际比较、劳动与社会保障法、社会保障精算学等。